Depuis plus de deux décennies, le modèle de pratique PRIDE a permis aux agences de protection de l’enfance de fournir un cadre standardisé, cohérent et structuré pour le recrutement, la préparation, l’évaluation et la sélection des parents d’accueil et des parents adoptifs (ressources), ainsi que pour la formation en cours d’emploi et le développement professionnel…